2026년 장애인 일자리 사업 총정리 | 신청 방법부터 월급, 자격 조건까지

2026년 새롭게 시작되는 장애인 일자리 사업의 모든 것을 담았습니다. 전일제·시간제·복지 일자리 등 유형별 근무 조건과 최저임금 10,030원이 반영된 월급 기준, 신청 장소까지 한눈에 확인해 보세요.

장애를 이야기하는 일은
특별해지기 위한 것이 아니라,
평범해지기 위한 과정일지도 모릅니다.

“저는 장애인이지만,
장애인 복지의 세계에서는
거의 늘 해당자가 아니었습니다.”

— 이 글은 장애인 복지·제도를
16년간 직접 확인하고 활용해 온
장애인 당사자의 시선으로,
정보 전달을 최우선으로 정리한 글입니다.

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1. 장애인 일자리 사업이란 무엇인가요?

우리가 사회의 일원으로 당당히 서기 위해 가장 먼저 필요한 것은 아마 '일할 기회'일 것입니다.
하지만 처음 장애를 마주했거나, 오랜 시간 집 안에만 머물렀던 분들에게 일자리를 찾는 과정은 막막한 안개속을 걷는 것과 같습니다.

장애인 일자리 사업은
취업이 어려운 성인 장애인에게 공공 부문에서 일할 경험을 제공하는 제도입니다. 단순히 소득을 지원하는 것을 넘어, 일하는 즐거움을 느끼고 나중에 민간 기업으로 취업할 수 있는 징검다리 역할을 하는 것이 목적입니다.

정부에서 운영하는 일자리는 크게 세 가지 유형으로 나뉩니다.

• 일반형 일자리: 행정기관에서 사무 보조 등을 수행하는 전일제 또는 시간제 일자리입니다.
• 복지 일자리: 환경 정리나 주차 안내 등 비교적 가벼운 업무를 수행하며 참여 문턱이 낮습니다.
• 특화형 일자리: 시각장애인 안마사 파견이나 발달장애인 요양보호사 보조처럼 특정 장애 유형에 맞춘 전문 직무입니다.

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2. 누가 참여할 수 있나요? (자격 조건)

기본적으로 만 18세 이상 등록 장애인이라면 누구나 관심을 가질 수 있습니다. 하지만 한정된 예산으로 운영되기에 아래와 같은 선발 기준이 있습니다.

• 참여 가능 대상: 미취업 상태의 등록 장애인
• 참여 제한 대상: 국민건강보험 직장 가입자(단, 시간제는 예외 가능), 다른 정부 일자리 사업 참여자
• 반복 참여 제한: 최근 2년 연속 참여자는 1년간 제한되지만,        
중증 장애인이나 65세 이상 고령자 등은 예외적으로 계속 참여가 가능합니다.
• 선발 기준: 소득 수준, 장애 정도, 부양가족 수 등을 점수로 환산하여 고득점자순으로 선발합니다.

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3. 2026년 일자리 유형별 상세 내용 및 월급

2026년 최저임금인 시급 10,030원을 기준으로 지급됩니다. 어르신들도 이해하시기 쉽게 항목별로 정리해 보았습니다.

• 일반형 일자리 (전일제)
   • 내용: 읍·면·동 행정복지센터 등에서 행정 보조 업무 수행
   • 근무 시간: 주 40시간 (1일 8시간)
   • 급여: 월 약 2,096,270원 (4대 보험 포함)
• 일반형 일자리 (시간제)
   • 내용: 행정 보조 업무 수행
   • 근무 시간: 주 20시간 (1일 4시간)
   • 급여: 월 약 1,048,135원 (4대 보험 포함)
• 복지 일자리 (참여형)
   • 내용: 급식 지원, 도서관 정리, 환경 정비 등 단순 업무
   • 근무 시간: 월 56시간 (주 14시간 이내)
   • 대상: 업무 수행 능력이 다소 낮더라도 사회 참여를 원하는 분
• 특화형 일자리
   • 시각장애인 안마사 파견: 경로당 등에서 안마 서비스 제공
   • 발달장애인 요양보호사 보조: 요양시설에서 어르신 식사 보조 및 이동 지원

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4. 어떻게 신청하고 어디서 확인하나요?

장애인 일자리 사업은 보통 매년 11월~12월 사이에 다음 해 참여자를 집중 모집합니다.
하지만 2026년 1월 현재, 지자체별로 추가 모집이 있거나 중도 포기 인원에 따른 수시 모집이 발생하므로 지금 확인해 보는 것이 가장 빠릅니다.

• 신청 장소: 거주지 관할 읍·면·동 행정복지센터 (동사무소)
• 준비 서류: 장애인등록증, 참여신청서, 개인정보동의서 (동사무소 비치)
• 온라인 확인: '복지로' 홈페이지 또는 한국장애인개발원 홈페이지 공지사항

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5. 자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1. 기초생활수급자인데 일자리에 참여하면 수급비가 깎이나요?
A. 일자리 수입은 소득으로 인정됩니다. 따라서 수급 자격이나 지원 금액에 영향을 줄 수 있으므로, 신청 전 반드시 담당 사회복지사와 상계 처리 범위를 상담하셔야 합니다.

Q2. 나이가 많은데 신청해도 받아줄까요?
A. 네, 만 18세 이상이면 상한 연령 제한은 없습니다. 특히 65세 이상 고령 장애인 분들을 위한 복지 일자리 쿼터가 별도로 마련되어 있는 경우가 많으니 적극적으로 문을 두드려 보세요.

Q3. 장애인은 개인적으로 아르바이트를 하면 안 되나요?
A. 얼마든지 가능합니다! 다만, 국가 일자리 사업과 민간 일자리를 동시에 하는 '이중 취업'은 국가사업 참여 중에 제한될 수 있습니다. 또한 발생한 소득이 복지 수급 자격에 미치는 영향은 미리 체크해 보시길 바랍니다.

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6. 놓치기 쉬운 주의사항 및 오해 정리

• 실업급여와의 관계: 일자리 사업은 '직접 일자리'로 분류되어 계약 기간 만료 시 실업급여 수급 요건(피보험 단위 기간 180일 등)을 충족하는지 별도 확인이 필요합니다.
• 지자체별 차이: 지역마다 모집 인원과 세부 직무가 조금씩 다를 수 있습니다. 정확한 내용은 반드시 거주하시는 동사무소에 전화로 먼저 물어보시는 것이 가장 정확합니다.

💡 tip

장애인 일자리 외에도 일상에서 바로 체감할 수 있는 관련 제도가 있습니다. 정리된 안내글이니 함께 살펴보세요.

👉 복지로에서 신청 가능한 장애인 복지서비스 한눈에 정리
장애인 복지서비스 한눈에 정리

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정리｜핵심 요약 & 다음 행동

핵심 요약
• 2026년 장애인 일자리는 일반형(전일/시간), 복지형, 특화형으로 나뉩니다.
• 최저임금 인상(10,030원)에 따라 전일제 기준 월 약 209만 원의 급여를 받습니다.
• 거주지 행정복지센터(동사무소)를 통해 신청 및 수시 모집 확인이 가능합니다.

지금 바로 할 수 있는 다음 행동
지금 거주지 동사무소에 전화를 걸어 상담해 보세요.

현재 2026년 장애인 일자리 추가 모집이나
결원 모집이 있는지라고 묻는 것만으로도
여러분의 새로운 내일이 시작될 수 있습니다.